研修4日目。
講義の後、訓練があったり4組でグループを分けての
プレゼンみたいなものがあったりした。
今日でこの場所での研修は最後になるので、また一人一人マイクを
持たされて、この研修で何を学んだか、今後の意気込みみたいなものを
言わされる。
今になって分かったんだが、どうもこの研修は積極性などを
向上させるのが目的だったようだ。
ほんとあなどれないなトヨタ。
新入社員とかにやるならまだしも、派遣にさえこういう事させるんだから。
いつバックレるのかも分からないのに。
あるいはそれを防止させるためか。
人との絆みたいなものができれば、バックレにも罪悪感とか生まれるだろうからな。
現に、研修が終わった後、みなでLINEの交換とかをしあっていた。
ただ聞くだけの座学だけだったらこんなことしないだろう。
みなで飲みに行くとか言ってて俺も聞かれたけど、遠慮しといた。
そもそもラインとかやってないしな。
聞いたほうは、えっ?断るなんてシンジラレナイ・・・という風な感じだったけど
そんな風になるのも納得の研修だった。
明るく、元気よく、積極的に、自分の殻を破って
コミュニケーションコミュニケーションコミュニケーション
コミュニケーショントヨタすごいコミュニケーションコミュニケーション
コミュニケーショントヨタ最高コミュニケーションコミュニケーション
結局これを延々くり返していた。
自分の中にあるアンチなものとぶつかりあって
心が完全に食傷している・・・。
講義の後、訓練があったり4組でグループを分けての
プレゼンみたいなものがあったりした。
今日でこの場所での研修は最後になるので、また一人一人マイクを
持たされて、この研修で何を学んだか、今後の意気込みみたいなものを
言わされる。
今になって分かったんだが、どうもこの研修は積極性などを
向上させるのが目的だったようだ。
ほんとあなどれないなトヨタ。
新入社員とかにやるならまだしも、派遣にさえこういう事させるんだから。
いつバックレるのかも分からないのに。
あるいはそれを防止させるためか。
人との絆みたいなものができれば、バックレにも罪悪感とか生まれるだろうからな。
現に、研修が終わった後、みなでLINEの交換とかをしあっていた。
ただ聞くだけの座学だけだったらこんなことしないだろう。
みなで飲みに行くとか言ってて俺も聞かれたけど、遠慮しといた。
そもそもラインとかやってないしな。
聞いたほうは、えっ?断るなんてシンジラレナイ・・・という風な感じだったけど
そんな風になるのも納得の研修だった。
明るく、元気よく、積極的に、自分の殻を破って
コミュニケーションコミュニケーションコミュニケーション
コミュニケーショントヨタすごいコミュニケーションコミュニケーション
コミュニケーショントヨタ最高コミュニケーションコミュニケーション
結局これを延々くり返していた。
自分の中にあるアンチなものとぶつかりあって
心が完全に食傷している・・・。